本岗位居家办公、到办公室坐班都可以。

（岗位1：HR人事专员岗位）居家坐班都可以

双休6.5至8小时班招聘客服人事专员，不会的免费教会

（1）岗位职责：

简单的说，利用各种招聘渠道发布招聘信息，把工作岗位介绍给求职者；打电话邀约面试；

（2）人员要求：

1.熟练使用word、Excel等基本的办公软件；

2.熟练操作分类信息网站的使用方法及特点，如boss直聘、58同城、智联招聘；发布、更新缺人岗位招聘信息，确保信息的准确性和时效性。

3.熟悉招聘环节的各项流程，能够高效操作；如岗位需求、岗位编辑、信息发布、岗位匹配、简历筛选、邀约面试、沟通跟进、入职维护等流程；

4.具备一定的沟通能力。有招聘经验，或销售经验，或教育招生等相关工作经验。无经验的，可以免费教会。能长期干的，只干三五个月的不用；

（3）工作时间：6.5小时班（上午8:30至11:30，下午14:30至18:00）；

8.0小时班（上午8:30至11:30，下午13:30至18:30）；

（4）工资待遇：业绩与基本待遇相比较，取高值。

A班兼职：每天6.5小时，双休，基本待遇1800元加提成，综合待遇3000—5000元

B班全职：每天8.0小时，单休，基本待遇2400—3000元加提成，综合待遇3000—5000元

C班全职：每天8.0小时，双休，基本待遇2050—3000元加提成，综合待遇3000—5000元

（5）业绩核算：

业绩与基本待遇相比较，取高值。平均每人提成在300至1300元，根据不同工种划分

（6）坐班地址福新花园

（岗位2：行政岗）招聘行政文员，要求坐班

3600元8小时坐班招聘公司行政文员，要求坐班

（一）职位描述：

1.负责与合作单位的负责人对接，记录缺编岗位及用人需求、要求，撰写招聘信息；

2.负责与招聘渠道对接，及时调配、补充合作单位的缺失人员，并好对接记录及反馈；

3.负责所属项目的考勤核对；

4.负责人员招聘、面试、入职、培训，确保全流程顺畅；

5.负责公司公众号的维护；

6.负责招聘网站招聘信息的发布与管理；

7.制定招聘计划，对接人事部门，协助团队完成月度招聘计划。

8.协助领导安排的其他任务

（二）技能要求：

1.熟练使用word、Excel、PS等基本的办公软件；

2.熟悉招聘环节的各项流程；

3.能独立完成需求岗位信息的制作编辑；

4.熟练掌握招聘网站的特点及使用方法；

5.能够独立完成招聘数据报表的制作；

6.熟练操作公众号的各项功能；

（三）个人素质要求：

1.大专及以上学历，35岁以下（条件优越可适当放宽）具有行政、文员等相关工作经验，具有较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力；

2.熟练掌握各类招聘相关工具和网站；

3.具备良好的沟通能力和协调能力；

4.对招聘流程有清晰的理解，能够高效操作；

5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的自我驱动力。

（四）薪资待遇：

工资3600元（无责底薪2700元+绩效900元）；每天8小时班，月休四天，调休制。上午8:30至中午11:30，下午13:30至下午18:30；

（五）工作地址：福新花园

（岗位3：居家人事客服）居家人事客服

招聘客服人事专员|兼职全职均可|不坐班|可接受残疾人士，不会的免费教会

（1）职位描述：

1.熟悉公司各项目单位的用人需求，及时招聘补充人员；

2.利用多种招聘渠道发布招聘信息，向求职者介绍工作岗位，邀请求职者到公司面试；

3.负责在各大网站上发布和管理招聘信息；

（2）任职要求：

1.熟悉各大分类信息网站的特点及使用方式；

2.熟悉招聘环节的各项流程：

3.具备良好的沟通能力和协调能力；

4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的自我驱动力。

本岗位可接受肢体残疾人士，要求会使用手机，头脑灵活，能与人正常的交流。

如果您以上任职要求都不是太熟练，可以免费教会，直到学会为止，但最基本的电脑打字、文件夹的复制、粘贴要会；

（3）薪资待遇：业绩 + 量化底薪